玫德集團創立于1961年，經過60年的發展，已經成為以提供流體輸送產品、電力金具、鑄造生鐵、灌漿套筒等產品和相關技術服務為主，以股權投資為輔的大型跨國企業集團，集團擁有國內外多個生產基地。

       玫德大學是玫德集團內部培訓機構，主要負責集團的內部管理干部的培養和培訓，大學完備的培訓體系和完善的培訓課程，為集團內部員工的素質提升搭建了平臺，從基層員工，主管，中層管理人員，高層管理人員，都可以借助這個平臺來提升自己的，以期為集團提供更大的貢獻。  

       雁行計劃百人班是提供給優秀員工向主管提升的平臺，每次人員在130人左右，均為各部門的優秀員工，有潛力向管理人員晉升的伙伴。大家需要在一起學習半年的時間，共同督促，共同進步，共同成長。因為來自不同的崗位，大家相互之間不熟悉，因為對自己的潛能沒有清晰的認識，不能放開自己的手腳，展現自己的能力，所以，每次百人班開班初期，都會組織一次拓展活動，讓大家去充分的交流，相互的認識和熟悉，在一個又一個的挑戰中，建立對自己的潛能的認識，在相互的配合和協助中，感受來自的團隊的力量，并通過精心設計的項目，巧妙的傳遞作為管理人員在未來工作中需要把握的重點。        

       玫德人是具有活力的，玫德團隊是一支訓練有素的團隊，祝愿百人班的每一位伙伴信心滿滿，打開自己，迎接自己職業生涯的新階段，也祝愿玫德集團在各位的努力和配合下，蒸蒸日上，再創佳績。