活動描述： 
    在公司運作的過程當中，領導和下屬都應該有在非常明確地定位，領導必須時刻圍繞團隊目標制定自己的計劃，下屬需要根據自己的職責范圍完成的工作，不過如果相互之間如果缺乏良好的溝通，往往會出現很多問題，本項目在無聲環境下進行模擬，找到問題的根源所在。
活動目的： 
    1、提升團隊成員的主動溝通意識； 　　 
    2、提升團隊主動承擔責任的意識； 　　 
    3、啟發團隊成員的全局觀念和控制能力； 
    4、啟發領導建立以目標為導向的監督機制。