活動描述： 
    一個團隊分成七個工作組，模擬企業中不同部門或者各個分支機構，通過團隊完成一系列復雜的任務，體驗溝通，團隊合作，信息共享，資源配置，創新觀念，高效思維，領導風格，科學決策等管理主題，系統整合團隊。
活動目的： 
   1，培養團隊成員主動溝通的意識，體驗有效的溝通渠道和溝通方法；
   2，強調團隊的信息與資源共享，通過加強資源的合理配置來提高整體價值；
   3，體會團隊之間加強合作的重要性，合理處理競爭關系，實現良性循環；

   4，啟發團隊成員認識自己的行為和思維模式，深刻感受因思維問題導致的阻礙。